平度市教體局將治理在職教師有償補(bǔ)課工作列為2018年教體局重點(diǎn)工作之一，成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開通多條受理投訴的渠道，建立了有償舉報(bào)制度，加大明察暗訪力度，查實(shí)處理了一批參與有償補(bǔ)課的教師，給全市教師極大的警示，在職教師有償補(bǔ)課的現(xiàn)象得以明顯遏制。

一是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，加大宣傳力度。利用每年寒暑假教師集中培訓(xùn)、周例會(huì)，以校為單位組織學(xué)校全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部、省、市關(guān)于治理教師有償補(bǔ)課活動(dòng)等文件。全市各學(xué)校都設(shè)立了有償補(bǔ)課舉報(bào)電話，公示在校內(nèi)宣傳欄、招生區(qū)域內(nèi)的居民小區(qū)或街道的醒目位置，請(qǐng)廣大市民參與監(jiān)督舉報(bào)；通過(guò)召開家長(zhǎng)會(huì)等形式向?qū)W生、家長(zhǎng)宣傳嚴(yán)禁在職教師有償補(bǔ)課政策，對(duì)參與有償補(bǔ)課的教師起到震懾作用。同時(shí)，利用電視臺(tái)、報(bào)紙、“兩微一端”等媒體加大政策宣傳力度，公開市教體局和學(xué)校受理舉報(bào)有償補(bǔ)課的熱線電話、信箱等。

二是層層壓實(shí)責(zé)任，簽訂自覺抵制有償補(bǔ)課責(zé)任書。市教體局與全市中小學(xué)及幼兒園的校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）簽訂了《平度市2018年治理在職教師有償補(bǔ)課工作目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)有償補(bǔ)課行為進(jìn)行了界定，明確了各校（園）長(zhǎng)的責(zé)任。全市140所中小學(xué)、幼兒園的校（園）長(zhǎng)分別與各單位在職教職工簽訂了《自覺抵制有償補(bǔ)課責(zé)任書》，全體12281名教職工做出書面承諾。

三是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加大明察暗訪力度。教體局成立了由局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科室主要負(fù)責(zé)人組成的平度市教育體育局治理中小學(xué)教師有償補(bǔ)課領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)校（幼兒園）相繼成立了以校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）為組長(zhǎng)，以中層干部和教師代表為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組和預(yù)防教師有償補(bǔ)課巡查小組。機(jī)關(guān)各科室工作人員通過(guò)加入各聯(lián)系學(xué)校督查微信群與實(shí)地督查相結(jié)合的方式扎實(shí)進(jìn)行。

四是嚴(yán)格處罰條款，對(duì)違規(guī)行為“零容忍”。在依據(jù)教育部、省、青島市有關(guān)處理規(guī)定的基礎(chǔ)上，平度市對(duì)查實(shí)的有償補(bǔ)課責(zé)任人進(jìn)一步做出嚴(yán)肅處理，對(duì)參與有償補(bǔ)課的教師、相關(guān)學(xué)校校長(zhǎng)等在評(píng)優(yōu)評(píng)先、業(yè)績(jī)考核、職稱晉升、工作崗位等方面進(jìn)行有關(guān)處理。2018年上半年共處理違規(guī)教師4名，給予調(diào)離、撤銷榮譽(yù)和業(yè)務(wù)稱號(hào)等處分，對(duì)部分教師的僥幸心理起到了震懾作用。