西海岸新區(qū)教體局積極拓寬引才渠道
- 2019-01-08 15:18:00
- 晁越
- 原創(chuàng) 1793
元旦前夕，新區(qū)教體局委托第三方具體操作，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)招聘136名教師和專(zhuān)業(yè)人員。經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、專(zhuān)家面試、體檢、自主選崗等嚴(yán)格選拔招聘程序后，136人脫穎而出，進(jìn)入新區(qū)37所中學(xué)、93所小學(xué)及5個(gè)局機(jī)關(guān)等不同崗位。
近年來(lái)，新區(qū)局教體局積極創(chuàng)新教師招聘方式，形成了“l(fā)+N”多元教師補(bǔ)充機(jī)制，即以統(tǒng)一公開(kāi)招聘為基本方式，結(jié)合引進(jìn)骨干教師、高層次和緊缺人才、公開(kāi)招聘免費(fèi)師范生、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、職業(yè)學(xué)校自主招聘等“N”種方式，實(shí)施面試前置和技能測(cè)試，不斷完善人才招聘體系，吸引更多優(yōu)秀教育人才來(lái)新區(qū)任教。
依托“l(fā)+N”教師補(bǔ)充機(jī)制，新區(qū)教師隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，質(zhì)量穩(wěn)步提升，為新區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
發(fā)表評(píng)論
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