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平度:積分制管理后,孩子、老師、家長的變化可真大!

2018-01-25 09:12:00
徐遠(yuǎn)航
來源:
青島市教育局
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教育這個概念,在廣義上就是對集體教育和對個人教育的統(tǒng)一;而在個人的教育中,自我教育則是起主導(dǎo)作用的方法之一。

——蘇霍姆林斯基 


養(yǎng)成一個習(xí)慣,讓孩子走得更遠(yuǎn)。

——朱永新


積分制管理是一種科學(xué)評價、科學(xué)激勵、科學(xué)管理的新型激勵式管理科學(xué),通過以獎分為主來肯定鼓勵人的正向表現(xiàn),以扣分為輔來警示禁止人的不當(dāng)行為,并進(jìn)行科學(xué)的激勵,使人快樂工作、快樂學(xué)習(xí),個性化成長。2017年6月27日,平度教體局柴生華局長在全市校(園)長會議上提出試行積分制管理,提升學(xué)校整體管理水平,提升教育教學(xué)質(zhì)量。自2017年6月28日至今,邀請華之夢團(tuán)隊在平度培訓(xùn)指導(dǎo)1600余人次,將積分制管理的種子播散在平度教育沃土上。

平度積分制管理3×3模式,即三個領(lǐng)域:學(xué)校、家庭、社會;三個群體:教師、學(xué)生、家長;三個維度:心、身、技,全息育人。積分制管理以先進(jìn)文化與先進(jìn)教育理念為引領(lǐng),科學(xué)評價、科學(xué)激勵、科學(xué)管理,實時數(shù)據(jù)反饋精準(zhǔn)育人。17所試點學(xué)校試行半年多,成效顯著。積分是形式,以形式潛移默化行為,以形式固化習(xí)慣品質(zhì),實現(xiàn)精準(zhǔn)育人目標(biāo)。實踐證明,積分制管理是實施立德樹人、讓素質(zhì)教育“生活化、具體化、習(xí)慣化”的有效抓手,學(xué)生自覺主動養(yǎng)成各種良好習(xí)慣品質(zhì),教師工作積極性、家校合育水平、學(xué)校整體管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。


積分制管理,讓孩子自覺養(yǎng)成各種良好習(xí)慣品質(zhì)

平度實驗中學(xué)借助成熟的小組合作運行機制,融合積分制,充分調(diào)動學(xué)生主動性。各班級印制不同積分卡、積分表,小小積分卡、積分表,使各項活動和精細(xì)化管理工作更加容易落實和執(zhí)行。


平度南京路小學(xué)

積分制管理分班級、家長、學(xué)校三方推進(jìn)。少先隊創(chuàng)建了“自主+自助”常規(guī)管理積分制?!白灾鳌奔瓷傧汝犘「刹孔灾鞴芾矸e分,“自助”即輪班值周自助服務(wù)獎分。我們遇見積分制,用引導(dǎo)代替了禁止,用張揚代替了約束,用激勵代替了懲罰。在積分制的引導(dǎo)下,老師的積極性高了,校園的正能量足了,學(xué)生的心氣提起來了。感謝積分制!


平度大澤山小學(xué)是一所典型的山區(qū)小學(xué),群山環(huán)繞,四季祥和??鞓贩e分制就像一縷春風(fēng)吹進(jìn)了大澤山小學(xué)每一個人的心中,它的清新讓老師們豁然開朗,它的激勵讓孩子們積極向上,它的魅力讓家長們熱情高漲……


各班級依托4人小組合作的有效策略,激勵學(xué)生互幫互助,認(rèn)真聽講、上交作業(yè)、打掃衛(wèi)生等很多需要老師經(jīng)常提醒的事情,慢慢變成了學(xué)生們之間的相互提醒和自己的自覺?!蔼勅P二”的規(guī)則的運用既減輕了老師的工作負(fù)擔(dān)也讓學(xué)校課間秩序更加井然有序,路隊更加整齊,集體活動的組織更加省心。


平度門村小學(xué)在對師情、生情、家情充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,整體謀劃,多措并舉,建章立制,在教師、學(xué)生、家長中全面實施積分制。小步伐、快節(jié)奏,先易后難的原則。開始拿出日常管理容易做到但又比較難管的問題進(jìn)行積分,逐步擴(kuò)大延伸。干部、教師、學(xué)生、家長全員參與。實施積分制管理后,孩子變化大。小積分,作用大!



平度崔召小學(xué)

積分制正是約束孩子們?nèi)粘P袨榱?xí)慣的有力制度。自從實施了積分制,孩子們上課不專心聽講,書寫不認(rèn)真,作業(yè)不能及時完成,這些都有很大改觀。孩子們變得樂學(xué),樂問,善于思考。整個班級出現(xiàn)了你追我趕,比學(xué)趕幫的良好氛圍!


教室的衛(wèi)生更整潔了↓

整個班級發(fā)生了翻天覆地的變化,同學(xué)們的表現(xiàn)真是棒極了!↓


看,得到獎勵的同學(xué),樂開了花!↓


平度張戈莊小學(xué)

建立“五公示、五激勵”的評價機制,班級小組積分磁性“跳格”公示榜實時積分、一周一累計、一月一小結(jié)、一學(xué)期一匯總把短時激勵跟長時激勵、精神激勵跟物質(zhì)激勵結(jié)合起來,神奇“小跳格”“扮靚”了大積分。“三方共贏”學(xué)校實施積分收獲多。


磁性“跳格”公示榜,星星、月亮、太陽共同閃耀


一周一累計,優(yōu)勝小組學(xué)校宣傳欄公示榜上有名


一月一小結(jié),優(yōu)勝班級獲得流動紅旗驕傲自豪


我獲勝,我快樂!

積分制管理,讓家校合育更“給力”!


平度常州路小學(xué)

家委會鼓勵不同家庭根據(jù)孩子的日常習(xí)慣制定適于自家的積分標(biāo)準(zhǔn)以有效實施家庭積分制。多次舉行家庭積分制優(yōu)秀做法和經(jīng)驗交流。家庭積分是學(xué)校積分的有益的補充。積分制的實施,更好地鞏固了五天的學(xué)校習(xí)慣養(yǎng)成教育,通過家校共育全天候地規(guī)范著學(xué)生的行為,實現(xiàn)“5+2>7”的效應(yīng)已不再是神話。積分制,分分有溫度,極大地激發(fā)起家長參與學(xué)校工作的熱情,積極主動參與學(xué)校工作的家長越來越多,家?!昂稀庇议_新篇章。


平度門村小學(xué)

積分制管理座談會上,家長暢談了家庭積分制管理效果。家長認(rèn)為,孩子會自己干家務(wù)了,不亂花錢了,能夠早睡早起了,不浪費了,知道照顧弟弟妹妹了,寫作業(yè)及時了,寫字有進(jìn)步了……家長自身也改變了許多,不守著孩子玩手機了,能陪孩子做作業(yè)了,不在家聚集打撲克玩麻將了,能陪著孩子看書了,煙也戒掉了,酒也少喝了……孩子們也表示,自己的一些壞習(xí)慣也在不斷的改變,自己變得有禮貌了,上課注意力集中了。



平度蟠桃小學(xué)積分制家校共育實施以來,家長參與學(xué)校管理,學(xué)生管理的積極性充分調(diào)動起來,家長對學(xué)校、老師更加了解,更加親近。



平度張戈莊小學(xué)“三級培訓(xùn)”家長參與積分變化大。從精英班到骨干班、到全員班的思路進(jìn)行家長培訓(xùn)?!凹议L團(tuán)”盤活家長“一盤棋”,“眾積”帶來變化大,家校合育工作邁上了意想不到的新臺階。精英班成員進(jìn)行家長全員培訓(xùn)。


家長參加駐校輪值

家長參與學(xué)?;顒?/p>


積分制管理,讓教師更積極主動


平度常州路小學(xué)

積極在學(xué)生、教師和家長層面層層落實推進(jìn)積分制管理。


把全校教職工分成四個組來進(jìn)行積分;對獎扣分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了界定;要求各級管理人員用好自己的權(quán)限、發(fā)揮好獎分的作用,結(jié)合每周總結(jié)頒獎和月快樂生活會,及時總結(jié)反饋表彰先進(jìn),激勵、引導(dǎo)更多的人去做有心人和用心做事。


常州路小學(xué)教師積分制管理的實踐運用使學(xué)校和老師發(fā)生了明顯變化:不再抱怨工作多,開會時及時到會搶著發(fā)言,上交材料積極了,辦公室衛(wèi)生整潔了,學(xué)校臨時性工作通過招標(biāo)的方式很快就被老師們認(rèn)領(lǐng)了……


實行教師積分,有效提高了老師們的積極性,教師團(tuán)隊積極上進(jìn),學(xué)校日常教育工作煥發(fā)活力!



平度門村小學(xué)

教師實施積分制管理后,教師工作積極性普遍提高。


平度蟠桃小學(xué)

在教學(xué)常規(guī)、教育科研、出勤加班、師德建設(shè)、專業(yè)能力等方面,積極推行積分制管理辦法,對教師的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化。

蟠桃小學(xué)教師積分,讓學(xué)校組織的各項活動更加順暢。學(xué)校對招投標(biāo)項目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招標(biāo)公示,進(jìn)行公開招標(biāo),所有項目得以順利開展,老師的積極性空前高漲,解決了許多大問題。


平度張戈莊小學(xué)

“三方切入”教師教書育人成效好。選取考勤、后勤管理、社團(tuán)活動三項工作入手,難易結(jié)合,進(jìn)行教師管理積分的破冰行動。教師工作呈現(xiàn)出爭先恐后、齊心協(xié)力的大好局面,教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯提高。


快樂生活會,引導(dǎo)大家快樂工作健康生活!


積分制管理實施后,學(xué)校定期組織周、月、學(xué)期、年度“快樂生活會”,師生家長共同參與,抽獎,游戲,節(jié)目表演,人人享受“快樂工作,快樂積分,快樂游戲,快樂激勵”!

平度常州路小學(xué)    

學(xué)生掙得的分?jǐn)?shù)怎樣花出去,用什么樣的方法讓學(xué)生覺得掙來的分?jǐn)?shù)是有用的,如何能夠最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性。學(xué)校針對以上問題確定了每周一次小獎,每月一次大獎,學(xué)期末再發(fā)一次學(xué)期終結(jié)獎。這樣孩子們就不會因為拿到了一次獎而停止努力。


平度張戈莊小學(xué)積分制管理激勵拍賣會,學(xué)生用平日的積分換激勵章,參與拍賣贏得獎品?!皰攴帧ǚ帧?,孩子們快樂成長,快樂收獲,快樂激勵!


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