一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升全員化。各校制定師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)的實(shí)施方案，通過(guò)“師德師風(fēng)講壇”、組織主題演講及開(kāi)展師德征文比賽等舉措，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)會(huì)議精神，把解決“為誰(shuí)培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么人”“怎樣培養(yǎng)人”的問(wèn)題與學(xué)科教學(xué)改進(jìn)的要求融合推進(jìn)。組建9個(gè)名校長(zhǎng)工作室、78個(gè)黨員名師工作室、53個(gè)青年黨員教師先鋒崗，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“解放思想大討論”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員教師爭(zhēng)做“四有”好教師的示范標(biāo)桿。

    二是堅(jiān)持典型引領(lǐng)常態(tài)化。實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)工程，以開(kāi)學(xué)典禮、教師節(jié)、師德建設(shè)月等時(shí)間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，組織教師開(kāi)展從教宣誓、師德承諾、拒絕有償家教倡議等活動(dòng)。發(fā)掘師德典型，講好師德故事，加強(qiáng)引領(lǐng)，注重感召，開(kāi)展“十佳”立德樹(shù)人標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，推選師德高尚、業(yè)績(jī)突出、學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)滿意的優(yōu)秀典型，在教師節(jié)期間進(jìn)行集中表彰和宣傳，大力展現(xiàn)新時(shí)代廣大教師堅(jiān)守講臺(tái)的新形象新風(fēng)貌。

    三是堅(jiān)持豐富內(nèi)涵長(zhǎng)效化。建立教師誠(chéng)實(shí)守信正向激勵(lì)機(jī)制，把教師規(guī)范從教、誠(chéng)信執(zhí)教作為評(píng)價(jià)師德表現(xiàn)的重要內(nèi)容，列入教師師德考核和年度考核。開(kāi)展學(xué)生（家長(zhǎng)）評(píng)教師、學(xué)校評(píng)教師、同行教師互評(píng)的“三評(píng)”工作，測(cè)評(píng)結(jié)果與教師聘用晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)違反師德的行為實(shí)行“一票否決”，切實(shí)引導(dǎo)教師遵守師德規(guī)范，形成良好師風(fēng)。對(duì)教師違背職業(yè)操守和從教承諾、損害學(xué)生和家長(zhǎng)利益、影響學(xué)校和教育事業(yè)發(fā)展、造成嚴(yán)重后果的行為，按照《關(guān)于加強(qiáng)教師誠(chéng)信制度體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定予以懲處。（濰坊市教育局）